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在社會貢獻能力上走在省管企業前列

發布日期:2017年08月25日    李志勇 劉建昆 崔鑫     來源:山東能源集團網站

今年上半年納稅94億元,同比增長152.69%;社會貢獻總額達315億元,創歷史新高,位居省管企業第一位,走在全國煤炭行業前列……圍繞“在社會貢獻能力上走在省管企業前列”目標,山東能源集團堅持“貢獻國家、服務社會、造福員工”理念,從經濟貢獻、綠色發展、回報社會、成就員工、保護環境等多個維度踐行社會責任,全力打造實力、價值、活力、和諧“四新山能”,實現企業發展與社會發展相諧共進、人與自然和諧共贏。

 

打造生態文明“綠色樣本”

 

集團董事長、黨委書記李位民指出,“加快推動傳統煤炭供應向綠色清潔供應轉變,以新的環保標準倒逼生產工藝與生產組織,推廣清潔煤粉技術,打造綠色清潔能源供應商。”

推進生態文明礦區建設,打造“綠色樣本”,集團著力從煤炭開采、選洗、運輸、轉化、利用的全生命周期入手,始終遵循綠色發展理念,強化煤炭生產全過程節能減排,推行清潔生產,讓黑色煤炭“綠”起來,使生態環境變美、產品結構變潔、發展模式變綠。

8月18日,在臨礦集團新驛煤礦,記者看到以往光禿禿的矸石山全都穿上了特制的“遮塵衣”——遮陽篷布,種植了各種果樹、草坪,好一派花團錦簇、綠草如茵、綠樹環抱的礦山景觀。

新驛煤礦機電副礦長孫世民介紹說,他們先后投資40余萬元,對矸石山可綠化地帶進行了覆土植樹種草綠化,對不可綠化部分購置了遮陽篷布,安裝了噴灑裝置,24小時灑水降塵,有效杜絕了矸石山塵土飛揚等現象,凈化了空氣,保證了員工健康。

在淄博市淄川區羅村鎮原淄礦集團洪山煤礦二號井,現在的新材料園區,原先高聳的矸石山已難覓蹤影,取而代之的是3條高大的煤粉制備生產線。近觀,全封閉卸煤坑、帶有分選篩的受煤斗、提升機、磨前倉、煤磨機、燃煤粉熱風爐、成品倉,一一收入眼底。

據了解,高效煤粉制備項目由淄礦集團方大公司具體組織實施和負責運營,項目總規模達200萬噸/年,年產100萬噸的一期工程已于2016年5月31日正式投產運營。

方大公司清潔能源公司副總經理羅金鵬介紹說,該項目將煤粉制備生產的“干燥”和“磨制”工序合二為一,采用國際先進的工業化技術和高水平裝備,生產的煤粉通過密閉煤粉專業罐車進行集中配送,為高效煤粉鍋爐用戶提供穩定燃料,不僅節能環保,而且實現了從“坑口”到“爐口”、從“港口”到“爐口”的全流程供應服務,探索出了一條煤炭清潔利用的轉型之路。

為建設綠色礦山,集團及權屬企業認真貫徹國家環保方針、政策,堅決打好大氣污染防治攻堅戰。棗礦建立了“能耗指標+措施效果”雙考核,“排放總量+排放濃度”雙約束管理機制,筑牢環境保護生命線;臨礦把去污染源頭、去污染設備、去傳統陋習、降低排放物環保指標、補環保短板作為重中之重,構筑了標準統一、上下一致、區域化環境治理責任體系。

目前,集團各礦井在煤場等處配備了霧炮、高壓水槍、撒水車等裝置,周圍配套建設抑風防塵網,配備了PM10監控設備;建立了煤場監控視頻系統,監控視頻上傳環保部門,可供調度監控中心隨時查看;安裝了標準化洗車平臺,車輛經過沖刷合格后才能進出礦門,防止了運輸過程中揚塵影響周圍環境及道路面貌;對礦井水處理設施擴容改造,安裝在線監測設備,通過礦區門口環保信息公開電子屏,實時上傳顯示污水排放濃度,接受社會公眾監督;采用壓風機余熱、礦井水、礦井乏風、空氣源、太陽能等新能源滿足職工洗浴、夏季制冷、冬季供暖及井口防凍需求,產煤不燃煤,廢氣零排放。

對煤礦生產伴生固體廢棄物煤矸石等,集團則大力推廣綠色充填開采,先后實施矸石置換充填開采、膏體充填開采、高水充填開采等綠色開采技術,煤矸石不升井直接充填采空區,不僅減少或杜絕矸石排放,降低采煤沉陷,而且置換開采礦井煤柱和“三下”壓煤,提高了礦井使用年限。

山東能源集團還積極建設一批礦井水深度處理站、瓦斯發電、壓風機及礦井水余熱利用系統,巧用礦井水滿足礦區綠化、電廠循環、井下設備冷卻、防塵、洗煤及地面清潔等除生活飲用外的所有用水,使煤泥綜合利用率和煤矸石綜合利用率達100%,形成了“生產源頭矸石換煤-生產過程綜合利用-廢棄物吃干榨凈”綠色開采體系。“產煤不見煤、排矸不提矸、污水不外排、垃圾不落地”成為集團綠色生態礦井真實寫照。

 

創建企地共建“共贏模式”

 

在新礦集團新巨龍公司萬畝生態園里,十幾個品種、數千只鳥類在此聚居,游客們可以春賞牡丹夏觀荷,秋天采摘冬吃瓜果。這幅別致的“江南水鄉圖”,是該公司利用煤礦塌陷地打造而成的風景區。

現場工作人員告訴記者,這里原是全國最大采煤沉陷地,通過“挖深墊淺、淺層平整”,利用現代工業技術改造傳統農業,目前已將塌陷地成功改造為集高效農業、觀光旅游、淡水養殖等為一體的萬畝生態園區。

據悉,新巨龍公司已復墾土地4570畝,建成2萬余米排水溝渠系統,打井108眼,開辟6800畝可耕土地;栽種10余個品種觀賞林,經濟林業面積7300余畝,苗木290余萬株,正在申報國家級濕地公園;建成智能溫室2個、養殖廠3個;累計創造就業崗位1000多個,用工30多萬人次。

山東能源集團圍繞保護環境、復墾土地和反哺原住民的地企和諧共建共享發展模式,積極開展采煤塌陷地綜合治理,改變過去單純“開采—塌陷—治理”舊觀念,“開采、復墾、開發”三同步,對預沉陷區綜合開發,創建“采動不破壞、沉陷不荒廢、失地不失業”的生態文明示范礦區。

記者8月9日在棗礦蔣莊煤礦采煤塌陷地看到,經過綜合治理,曾經坑洼不平的沼澤地成了平整的良田和波光粼粼的小湖泊。蔣莊煤礦礦長齊衛東介紹,截至去年底井田范圍內采煤塌陷地約1.9萬畝。通過對輕度下沉區治理,發展養殖、種植產業,利用固體廢棄物回填,興建集化工、建材、機械制造為一體的產興工業園區,累計治理6200畝,而且打造了新的非煤經濟實體,實現地企經濟和社會效益雙贏。

集團各煤礦采煤塌陷地治理利用可謂“八仙過海、各顯神通”。棗礦柴里煤礦采取回填方式治理塌陷區,在“回填區”建了辦公樓、學校、職工住宅樓,工業和生活污水處理廠,辦起煤矸石磚廠、建材廠、種養(植)殖場,既發展了第三產業,改善了生態環境,又緩解了住房緊張局面;臨礦邱集煤礦采用挖深墊淺等方式,使塌陷深的土地形成池塘,池塘之間抬高部分成為良田,形成上糧下魚或上糧下藕相結合農業發展模式。目前挖掘池塘24.75畝,抬田23.59畝。

 

匯聚和諧向上“陽光力量”

 

6月1日,在省定貧困村、臨沂沂水縣夏蔚鎮甄家疃村、晏嬰店子、王莊,臨礦下派的3名掛職第一書記主寶皆、安寶川、尹占山,分別把書包、鋼筆、筆記本等學習用品,一一送到少年兒童手中,鼓勵他們從小樹立遠大理想,培養高尚道德情操,成為社會的有用之才。此次共為3個省定貧困村的536名少年兒童捐贈了學習用品。

扶貧工作是集團堅持多年的一項責任行動。自2012年4月份選派首批“第一書記”以來,已有12人先后到20多個村包村幫扶、脫貧致富。

“第一書記”韓廣勤、莊樹武、尋明傳累計爭取200多萬元行業扶貧資金,為11個村修建、硬化道路5000多米,并對電網進行徹底改造,為各村安裝太陽能路燈;“第一書記”楊傳信利用沂蒙老區紅色資源,在紅嫂祖秀蓮的故里沂水縣院東頭鎮桃棵子村建立了電商運營服務中心,設立了網上“沂蒙山特產”商城,服務當地電商、農戶,打通了農產品網上銷售通道。如今,“桃棵子村”品牌的特產已銷往全國各地;桃棵子村也入選山東省第三批“宜居村莊”,被命名為山東省第一批“鄉村記憶”工程文化遺產,今年1月被中國鎮長論壇組委會、美麗鄉村基金會命名為“國際美麗鄉村”;幫扶的四門洞村被評為國家級旅游扶貧試點村、省級旅游特色村、中國最宜居鄉村、中國最美麗村鎮等。

山東能源選派的“第一書記”們扎根農村、心系群眾,集中精力破難題、辦實事,千方百計謀發展、促增收,為任職村發展作出重要貢獻,贏得各級領導和黨員群眾一致認可,在全省農村幫扶工作中創出“村企互惠”幫扶模式,探索出一條國企幫扶鄉村、助力農民脫貧致富奔小康的幫扶之路,得到省委省政府高度贊譽,將這一經驗在全省推廣。

為確保企業每名困難職工得到有效幫助、大病職工得到有效救助、困難職工子女上學得到有效資助,集團著力抓好職工再就業、職工大病大災救助、職工弱勢群體送溫暖、困難職工子女上學“四大幫扶”重點,全力打造“職工有困難找工會”品牌。

對于特困戶、大病救助對象、單親困難女職工、金秋助學家庭、已經建檔的困難邊緣戶和困難職工等,集團分別規定走訪時間、救助次數和幫扶金額等,確保長年關心不斷線。對因自然災害、重大疾病或重大意外事故等原因造成生活特別困難職工的救助,盡量減少手續,加大補助力度。

集團各級工會還結合自身實際,積極拓展幫扶渠道,不斷創新幫扶模式。新礦工會為解除外出創業人員后顧之憂,發揮女工、青年作用,打造集親情關愛、心理疏導、困難救助、健康保障為一體的創業留守家庭幫扶體系,成立“關愛留守兒童”志愿服務小組、“農忙”服務隊、“愛心講堂”等,唱響“前方創業、后方有我”主旋律;肥礦工會建立“愛心救助超市”,作為幫扶救助保底工程,向困難職工家庭等發放米、面、油、鹽等生活必需品;龍礦工會開展年中困難職工集中救助,為78戶大病員工、孤寡老人發放救助金5.9萬元;貴州礦業實施“愛心牽手行動”,服務小組利用回家探親機會走訪167戶困難職工家庭、空巢老人等。

去年以來,集團各級工會組織“兩節”及日常送溫暖共救助16000多人,發放救助金1085多萬元;及時為2781戶4946名職工辦理了城鎮低保,發放低保金1944萬元;為1502名困難職工子女發放助學金260.2萬元;提高大病大災致困救助標準,為1311名特困職工發放461萬元救助款。

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